James không còn phải làm việc quên ăn quên ngủ nữa. Trong công việc, Jones lúc nào cũng vui vẻ trò chuyện với mọi người và luôn tham gia vào các hoạt động của công ty. Và trên hết là anh phải đánh giá đúng năng lực của từng nhân viên, tuyển dụng bổ sung nhân lực, xử lý các trường hợp buộc phải cho nghỉ việc, và làm cả những việc anh không thích chút nào - đó là kỷ luật các nhân viên của mình.
- James này, chính Jennifer đã giúp tớ quản lý tốt hơn. Josh đã ra một quyết định không chỉ ảnh hưởng đến bản thân anh ta mà còn đến uy tín của cả bộ phận. Một lần nữa, rất cảm ơn sự tin tưởng của ông.
Nhưng hiện nay nhân viên của tớ lại trễ thời hạn. Và James cứ day dứt mãi khi biết hai vợ chồng Jones được thoải mái tận hưởng những ngày nghỉ ở tận vùng đảo Hawaii xinh đẹp. Chỉ đơn giản là vì họ có cùng những sở thích và thấy vui khi cùng thể hiện những điểm tương đồng đó mà thôi.
Thậm chí nếu có được chút thì giờ rảnh rỗi, anh cũng đã quá mệt mỏi. Điều quan trọng là cậu phải biết rút kinh nghiệm. - Bất cứ điều gì cần làm sao?
Nhân viên của anh cũng thay đổi, họ chuyển từ thái độ vị kỷ cá nhân, trốn tránh công việc sang cởi mở và hòa đồng với tập thể hơn. Nếu không, họ tiếp tục làm rõ ý đó. Mọi người đã hoàn tất những công việc đơn giản, và những công việc còn lại đều phức tạp hơn, nên James phải mất nhiều thời gian hơn.
Xét cho cùng, trường hợp này cũng chưa gây ra thiệt hại gì lớn, đúng không? Tớ tin là mọi việc rồi sẽ ổn cả thôi. Hai tuần sau đó, James gặp một chuyện xảy đến với Jessica. Anh cũng muốn tỏ ra tế nhị để không làm cô bị thất vọng, nhưng quả thật kết quả hoàn toàn khác với những gì anh mong đợi.
Bằng cách đó, ta sẽ cảm thấy tự tin hơn. Một lần nữa, James lại bước đến bên chiếc bảng trắng. Vậy cậu đã làm gì để ổn định trở lại?
Anh xác định rõ những yêu cầu của mình. Thế nhưng tâm trạng vui vẻ của James chỉ tồn tại cho đến cuộc gặp gỡ với Josh vào ngày thứ tư. Cuối cùng, anh viết thêm vào bên dưới những dòng đã có:
Quả là một cuộc sống mà anh hằng mơ ước! Đó là một điều mà anh không thể chấp nhận được vì bản thân anh - cũng giống như Jones - luôn là một trong những nhân viên xuất sắc nhất của công ty. Anh xác định rõ những yêu cầu của mình.
• Tìm được bí quyết giúp tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc Anh muốn tìm cách sẻ chia với họ những điều mà Jones đã chỉ cho anh. Nhưng càng về cuối tuần, khó khăn cốt lõi càng hiện ra rõ rệt.